top of page

18 mai 2023 • La force d'une communauté d'entraide en ressources humaines.

Dernière mise à jour : 4 juin 2023

Épisode 52 • Annie Boilard est une experte en communication et en ressources humaines. Elle est également entrepreneure à la tête du regroupement en ressources humaines qu'elle a fondé, le Réseau d'Annie RH https://www.reseau-annie.ca/. Ce réseau offre des services de consultation en ressources humaines et développement organisationnel ainsi que des formations personnalisées en entreprise. Mais le Réseau Annie RH c'est également une plateforme en ligne offrant des solutions gratuites et efficaces pour des professionnels en administration qui cherchent à résoudre des questions quotidiennes, discuter d'enjeux RH, être à l'affût des tendances et à gérer leur propre carrière


Annie Boilard est une spécialiste des ressources humaines et du développement organisationnel depuis 20 ans. Elle intervient régulièrement à titre d’animatrice, de conférencière, de présentatrice, de panéliste, d’experte, de chroniqueuse, de blogueuse et d’auteure dans divers médias québécois.


En reconnaissance de son leadership et de son expertise, Annie Boilard a été primée tout au long de sa carrière. Elle a reçu entre autres un RH National Award, le prix HR Professional of the Year 2017 (prix national remis à Toronto) et Meilleurs talents 2016 lors de l’événement du même nom.


Ayant œuvré à titre d’associée dans des cabinets de formation pendant une décennie et toujours à l’affut des tendances émergentes, Annie est souvent appelée à faire de la consultation en entreprise pour des mandats précis ou pour compléter l'offre de ressources humaines pour celles qui n'ont pas de département RH.

En plus d'explorer son côté entrepreneure, nous discutons avec elle d'attraction et rétention des employés dans un contexte de pénurie de main d'œuvre et d'extrême compétitivité.


Nous abordons des thèmes comme la cohérence de la mission et des valeurs d'entreprise; le besoin d'être réellement à l'écoute des employés et la façon de les reconnaître qui passe au-delà de la nouvelle machine à café ou l'ajout d'une table de ping pong.


Parions que son enthousiasme et ses bons conseils sauront vous plaire et apporteront un éclairage nouveau sur comment dynamiser un milieu du travail.


Bonne écoute!

EN RÉÉCOUTE APRÈS LA MISE EN ONDES SUR





Commenti


bottom of page